Учеба и первые шаги в предпринимательстве

Вадим Лобов родился 2 августа 1979 года в Азове Ростовской области. В 15 лет он уже начал заниматься малым бизнесом, а после девятого класса поступил в юридический лицей при Ростовской государственной экономической академии. Лицей окончил в 1997 году с золотой медалью. Вскоре будущий предприниматель переехал в Москву: в 19 лет перевелся в Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ), который окончил в 2002 году с красным дипломом по специальности «Финансы и кредит».

Предпринимательство и прикладное образование

Увлечение предпринимательством оказалось тесно связано с интересом к образованию. Еще во время учебы Лобов пришел к мысли, что вуз должен не только давать знания, но и помогать человеку найти свое место на рынке труда. В 1999 году вместе с экономистом Юрием Рубиным он запустил на базе МЭСИ проект «Центр карьеры», связывавший обучение с последующим трудоустройством. Через два года они совместно создали Московскую финансово-промышленную академию. Позднее учебное заведение получило статус университета и название «Синергия».

Это было время, когда частное высшее образование в России только формировалось и негосударственным вузам приходилось завоевывать доверие студентов и работодателей. Лобов сделал ставку на практическую подготовку и новые технологии. Университет начал развивать дистанционное обучение, а в 2006 году запустил собственную систему управления онлайн-образованием. Впоследствии предприниматель объяснял эту стратегию так: «Уже тогда нам было понятно, что онлайн-образование — это сильный, долгосрочный тренд, который в перспективе будет только расти за счет интернет-технологий».

Параллельно Лобов продолжал учиться сам. В 2004 году защитил кандидатскую диссертацию о предпринимательской деятельности высшего учебного заведения в российской системе образования. Полученный опыт лег в основу подхода, который позднее стал одним из главных принципов «Синергии»: учебные программы должны учитывать запросы работодателей, а студенты — получать практику еще до выпуска.

Создание бренда и Корпорации «Синергия»

В 2010 году университет и Школа бизнеса объединились под общим брендом «Синергия». Постепенно вокруг образовательного проекта выросла корпорация, объединяющая около 50 компаний различных направлений деятельности. Помимо университета и колледжа, в ее структуру вошли программы для школьников, взрослых слушателей и руководителей, карьерные сервисы, технологические и креативные подразделения. Сам Лобов последовательно развивал идею непрерывного образования — от ранней профориентации до MBA и профессиональной переподготовки.

В университете начали привлекать работодателей к разработке учебных программ, развивать бизнес-акселераторы и формат «Стартап как диплом», при котором выпускной работой становится действующий проект. Акселератор помог запустить более 100 бизнесов. Еще одной частью этой системы стала программа «Кадровый резерв», через которую за годы работы прошли более 2 тыс. выпускников. Половина из них заняла руководящие позиции.

Отдельным направлением стала цифровизация. В начале пандемии созданная ранее инфраструктура позволила университету перевести занятия в дистанционный формат без остановки учебного процесса. Сейчас цифровыми образовательными сервисами корпорации пользуются свыше 300 тыс. учащихся.

Развитие цифрового образования и деловых форумов

Впрочем, деятельность Лобова давно вышла за пределы учебных аудиторий. В 2015 году совместно с Григорием Аветовым он основал Synergy Global Forum — площадку для встреч предпринимателей, управленцев и известных спикеров. Первый форум в Crocus City Hall собрал около 6 тыс. человек. В дальнейшем мероприятия проводились в Москве, Санкт-Петербурге, Тегеране, Нью-Йорке, Дубае и других городах. В 2019 году форум на «Газпром Арене» в Петербурге посетили 27,5 тыс. человек. В числе выступавших на форумах были Ричард Брэнсон, Тони Роббинс, Нассим Талеб и Арнольд Шварценеггер.

Выход на глобальный рынок образования

Международное развитие «Синергии» началось еще раньше. В 2013 году университет открыл филиал в Дубае, после чего образовательные проекты и партнерские программы стали развиваться в странах СНГ, Азии и на других зарубежных рынках. В Индии корпорация выстраивала сотрудничество с местными университетами и программами изучения русского языка. В 2025 году в Нью-Дели по инициативе «Синергии» и компании «Иннопрактика.Индия» открылось Российское образовательное агентство, призванное помогать иностранным абитуриентам поступать в российские вузы. К 2026 году корпорация заключила более 200 международных соглашений.

Участие в государственных и общественных проектах

При этом Лобов занимался не только образовательным бизнесом. В 2010 году он выступил одним из инициаторов создания Центра гражданского и патриотического воспитания детей и молодежи, впоследствии преобразованного в «Роспатриотцентр», и стал его первым директором. Центр занимался разработкой образовательных программ, молодежными форумами и практическими форматами патриотического воспитания. «Мне всегда была интересна история, военная история, формы и методы патриотического воспитания, а это была возможность сделать что-то полезное в этом направлении», — говорил Лобов.

Тема молодежной политики получила дальнейшее развитие в проектах корпорации «Синергия». Еще в 2010 году Вадим Лобов, занимая должность директора «Роспатриотцентра», выступил с инициативой возвращения начальной военной подготовки (НВП) в образовательные учреждения. Продолжением этой работы стало создание в 2026 году учебного комплекса по начальной военной подготовке для школьников и студентов среднего профессионального образования, представленного университетом «Синергия» совместно с ДОСААФ России при участии центра «Авангард». Комплекс включает печатные учебные пособия и онлайн-платформу. Его апробация началась в нескольких регионах, после чего была расширена.

Еще одной заметной частью общественной деятельности стали программы поддержки предпринимательства. В 2019 году «Синергия» выступила оператором информационной кампании национального проекта по поддержке малого и среднего бизнеса. В регионах проходили форумы и обучение предпринимательских команд, был создан портал «мойбизнес.рф». Лобов также входит в состав комиссии Государственного совета РФ по направлению «Малое и среднее предпринимательство» и выступает на федеральных деловых площадках.

Со временем корпорация расширила участие в культурных и спортивных проектах. В 2018 году Лобов вместе с искусствоведом Елизаветой Фроловой основал ярмарку «Арт Россия», объединившую галереи, художников и коллекционеров. «Синергия» также поддерживала КВН, спортивные федерации и студенческие соревнования. Подготовленные университетом волонтеры участвовали в организации Олимпийских и Паралимпийских игр в Сочи, чемпионата мира по футболу 2018 года и «Игр будущего» в Казани.

Социальные инициативы и государственные награды

В 2023 году при поддержке фонда «Защитники Отечества» университет открыл Центр переподготовки ветеранов специальной военной операции. Его задача — помочь участникам боевых действий освоить гражданскую профессию и найти работу. К середине 2026 года бесплатное обучение в центре проходили более 20 тыс. человек. Корпорация участвует и в гуманитарных инициативах. Волонтерский центр «Синергия.Добро» организует социальные, спортивные и благотворительные проекты.

Общественная работа Лобова отмечена государственными и ведомственными наградами. Среди них — грамота президента России за вклад в подготовку Олимпийских и Паралимпийских игр в Сочи, звание «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации», знак отличия «За безупречную службу городу Москве» и почетная грамота Минобрнауки. В 2024 году он получил медаль за вклад в реализацию государственной политики в области образования и научно-технологического развития, а в 2025 году — ведомственные награды за работу в сфере обороны и военно-патриотического воспитания.

Сегодня Вадим Лобов продолжает руководить Корпорацией «Синергия», совмещая развитие образовательных и технологических направлений с международными, культурными и социальными инициативами. Начав с идеи связать учебу с реальной работой, он постепенно выстроил вокруг нее целую систему проектов — от подготовки специалистов и поддержки предпринимателей до крупных форумов и программ общественного участия.