Не меньше 70 тысяч

Особый акцент на строительной неделе стран БРИКС был сделан на молодежь. Мало того, что в "Казань Экспо" электричками свозили школьников на выставку стройматериалов и недвижимости, ребятам устроили форум "Молодой специалист - строитель будущего". В рамках него состоялась встреча "25 вопросов руководителям стройотрасли".

"Строительство - это единственная отрасль, в которой вы можете в любой момент взять за руку ребенка, внука, привести к какому-то объекту и сказать: "Я построил это мост, этот дом - это часть моего труда". И этот труд, эта история о вас сохранится еще на долгие годы, даже когда вас самих не станет", - мотивировал молодежь замминистра строительства РФ Константин Михайлик.

Однако студентов интересовали более прозаичные вопросы. Сколько, например, должен зарабатывать выпускник и почему молодые люди не получают хорошие предложения по работе сразу после выхода из вуза или училища.

Живой разговор студентов с чиновниками состоялся в рамках строительной недели БРИКС

"На начальном этапе не меньше 70 тысяч рублей. Это минимально. Это старт, а все остальное зависит от вашей квалификации, от того, какое направление вы выбрали и какой уровень знаний вы на сегодняшний день имеете", - отметил замминистра строительства РТ Дамир Шайдуллин. Его коллега из федерального министерства Константин Михайлик отметил, что недавно строители обошли по уровню средней зарплаты айтишников. По его мнению, на стройплощадке грамотный инженер, или человек, который работает руками, штукатур, маляр, электрик - его никем не заменить. Он в любом случае будет высокооплачиваемым.

"И начало карьеры здесь не так важно, главное выйти на этот трек, а там дальше бесконечные перспективы. Сегодня стройка не останавливается, она бывает моментами немножко замедляется, где-то чуть лучше идет, чуть хуже, но в любом случае все специалисты строительной отрасли всегда востребованы. Другое дело, что доходность строительного бизнеса сейчас реально составляет максимум 7-8 процентов, а не те 25-30 процентов, которые многие себе представляют. Для работодателя важнее удержать тех специалистов, кто уже работает, с кем удалось завершить несколько объектов. Как только появляется ограничение по смете, вы никогда не будете получать больше других. Единственный выход - стать настолько ценным специалистом, чтобы работодатель был заинтересован в вас не меньше, чем в другом работнике", - отмечает Константин Михайлик.

Вкалывают роботы

Другой вопрос, который волновал молодежь - не заменит ли робототехника живую силу. На что федеральный замминистра признался:

- 3D-принтеры на стройке появятся в ближайшие годы. Главная проблема была в том, чтобы сделать принтер, который сразу печатал дом целиком. Сейчас научились печатать модули, из модулей складывать кубики - это был первый шаг. Теперь уже модули стали больше.

Мы месяц назад были на строительстве умного города. Там планируется 65 тысяч жителей и 70 тысяч работающих каждый день. Коллеги завезли на территорию двадцать пять строительных принтеров. Все внешние панели теперь делаются на принтерах, это быстрее. И там планируют один из домов полностью распечатать на принтере.

Пока использование роботов на практике будет дороже, чем обычный человеческий труд, они не заменят людей на стройке

Однако гость из Москвы немного успокоил: пока использование робота на практике дороже, чем обычный человеческий труд. Компании выбирают роботов там, где это действительно выгодно экономически. Поэтому пока нет равенства, студенты могут спать спокойно. Никто их на стройке не заменит.

Татарстанский коллега Дамир Шайдуллин отметил, что массовое применение 3D-принтеров на стройках республики произойдет не раньше, чем через 10 лет. По его словам, сегодня в Татарстане такие проекты есть, но целенаправленно в ведомстве этим направлением не занимаются.