Если корпоратив официальный, то есть проходит в рабочее время или участие в нем фактически обязательно, за появление сотрудника в нетрезвом виде можно уволить, отметил куратор специальных проектов практики по разрешению корпоративных вопросов
Эксперт Чаркин: поведение на корпоративе может стать основанием для увольнения
Озвучкаготовлю…
Источник: ТАСС
Ваша реакция:
Комментарии 0